3 de outubro de 2022

VISTO DE PROCURA DE TRABALHO: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER

O visto de procura de trabalho permite que seu titular entre e permaneça em Portugal com o objetivo de buscar emprego. Este visto autoriza a realização de atividade laboral subordinada até o fim do prazo do visto ou até a obtenção da autorização de residência.

Este visto é concedido por um período inicial de 120 dias, podendo ser prorrogado por mais 60 dias, e permite apenas uma entrada em Portugal.

A emissão deste visto implica a inclusão de uma data de agendamento nos serviços competentes para a concessão da autorização de residência, dentro do prazo de validade de 120 dias do visto, e garante ao requerente, após a formalização da relação de trabalho nesse período, o direito de solicitar uma autorização de residência. Para isso, é necessário cumprir as condições gerais de concessão de autorização de residência temporária, conforme o artigo 77º.

Caso o prazo máximo de validade do visto de procura de trabalho seja atingido sem que a relação de trabalho tenha sido estabelecida e o processo de pedido de autorização de residência tenha sido iniciado, o titular do visto deverá deixar o país.

Nessas circunstâncias, só será possível fazer um novo pedido de visto para este fim um ano após o vencimento do visto anterior.

O pedido de prorrogação de permanência feito pelo titular do visto de procura de trabalho deve ser acompanhado de um comprovante de inscrição no IEFP, I.P., e de uma declaração do requerente indicando a manutenção das condições previstas para a estada, sendo avaliado com base nas razões que justificaram sua concessão inicial.

 

 

DOCUMENTOS:

      • Formulário de pedido de visto nacional, devidamente preenchido e assinado pelo requerente; 

      • 2 Fotografias iguais, tipo passe, atualizadas e em boas condições de identificação do requerente (1 colada no formulário); 

      • Passaporte ou outro documento de viagem, válido por mais de três meses após a data prevista para o regresso. Cópia da página biografica; 

      • Comprovativo da situação regular, caso seja de outra nacionalidade que não a do país onde solicita visto, com validade superior à data do término do visto que solicita;

      • Seguro de viagem válido, que permita cobrir as despesas necessárias por razões médicas, incluindo assistência médica urgente e eventual repatriamento;

      • Certificado de registo criminal emitido pela autoridade competente do país de nacionalidade do requerente ou do país em que resida há mais de um ano (não aplicável a menores de 16 anos), com Apostila de Haia (se aplicável) ou legalizado; 

      • Cópia de título de transporte de regresso;

      • Comprovativo da disponibilidade de recursos financeiros no montante de, pelo menos, três vezes o valor da retribuição mínima mensal garantida.

     

     

    DICAS PARA PROCURAR EMPREGO EM PORTUGAL:

     

     

        1. Networking: Participe de eventos profissionais e faça contatos na sua área.

        1. Plataformas de Emprego: Use sites de busca de emprego e redes sociais como LinkedIn para explorar oportunidades.

        1. Prepare seu CV e Carta de Apresentação: Adapte seu currículo e carta de apresentação ao formato português, destacando suas habilidades e experiências de maneira clara.

        1. Pesquise o Mercado: Entenda as demandas do mercado de trabalho português na sua área de atuação e prepare-se para entrevistas.

       

      O Visto de Procura de Trabalho em Portugal oferece uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam iniciar uma carreira no país. Com os preparativos certos e conhecimento sobre os requisitos e processos, você pode aumentar suas chances de sucesso. Nosso escritório de advocacia de imigração está pronto para ajudar em cada etapa do processo, desde a preparação dos documentos até a obtenção do visto. Entre em contato conosco para agendar uma consulta e receber orientação personalizada e de acordo com seu caso.


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